Na czym polega doradztwo personalne?

Rynek pracy obfituje dziś w wiele wolnych stanowisk w różnorodnych dziedzinach. Sporo osób poszukuje też swojej pierwszej lub nowej pracy. Zadaniem doradcy personalnego jest niejako pogodzenie interesów tych dwóch grup – potencjalnych pracowników oraz pracodawców. W artykule wyjaśniamy, na czym jeszcze polega doradztwo personalne oraz kiedy takie usługi będą pomocne. 

Co to jest doradztwo personalne?

W dużym uproszczeniu można stwierdzić, że doradztwo personalne to ogół działań zmierzających do pozyskania i zatrzymania pracownika. Przy czym, duże znaczenie ma tutaj nie tylko znalezienie nowych kandydatów, ale również takich osób, które idealnie wpisują się w wizję rozwoju firmy i będą stanowiły podstawę jej sukcesu w przyszłości. Aby skutecznie pozyskać odpowiedniego pracownika, doradca personalny musi posiadać szereg umiejętności – w szczególności wysoko rozwiniętych kompetencji miękkich (komunikatywność, odporność na stres, otwartość, asertywność itd.). Niezbędna jest także wiedza dotycząca technik rekrutacji czy aspektów funkcjonowania konkretnej branży.  

Przeczytaj również: Czy w agencji pracy można znaleźć pracę bez wyjeżdżania za granicę?

Czym zajmuje się doradca personalny?

Agencje doradztwa personalnego osiągają swoje cele związane z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników na wiele sposobów. Najczęściej oferują następujące rodzaje usług:

Przeczytaj również: Gdzie szukać sprawdzonych ofert pracy za granicą?

• integrację pracowników z firmą;

• szkolenia pracowników;

• prowadzenie analiz zatrudnienia;

• określanie kwalifikacji i predyspozycji pracowników;

• wskazywanie źródeł i metod pozyskiwania pracowników;

• weryfikację kandydatów.

Do tego, aby skutecznie wspierać przedsiębiorstwa w procesie rekrutacyjnym i w pozostałych czynnościach, doradca musi dobrze znać rynek pracy, specyfikę danej branży oraz zidentyfikować możliwości i oczekiwania klienta. 

Przeczytaj również: Czy warto korzystać z usług agencji pracy?

Gdzie szukać pomocy doradcy personalnego?

Doradztwem personalnym zajmują się specjaliści działający indywidualnie bądź agencje pośrednictwa pracy. Zaletą korzystania z usług tych drugich jest możliwość uzyskania dodatkowego wsparcia z zakresu usług outsourcingowych, pośrednictwa pracy itp. Przykładem takiej firmy jest Agencja Pracy Work Service w Żorach. Przedsiębiorstwo zajmuje się też obsługą kadrowo-płacową, rekrutacją i legalizacją zatrudnienia.